EVENTOS
1ª JORNADA DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE CONTENIDOS DIGITALES, VIDEOJUEGOS Y eSPORTS DE LA UB
El próximo 25 de marzo a las 18:30. Sesión en Streaming
Spursito (Youtuber de 1.44M suscriptores) y Arnau Vidal (Fundador de Team Heretics) de la mano de la Universidad de Barcelona os presentan la profesión con más éxito y proyección del siglo XXI.
Inscríbete enviando un mail a paz.carreira@ub.edu
WEBINAR-COLOQUIO: GAPS DEL RETAIL
El próximo 25 de marzo de 13:30 a 14:45h. Sesión Online
Las empresas del retail, tanto las grandes como las medianas, las pequeñas y las micro, se encuentran ante un escenario de transformación radical condicionadas por la era digital. Los retos tienen que ver con el cambio de hábitos y valores de los consumidores, la manera de relacionarse con los clientes y la forma de fidelizarlos a través de las marcas.
ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA GENERAR MÁS NEGOCIO
El próximo 16 de marzo de 9:30 a 10:30. Presencial y Online.
En 2021 se estima que consumiremos de media más de 100 minutos de vídeo al día. O lo que es lo mismo: interactuaremos con contenidos de vídeo digital durante 25 días enteros este año. Ante estas cifras, es fácil entender por qué uno de cada tres anunciantes incrementará en un 30% su inversión en vídeo digital para móvil.
LA INTEGRACIÓN DE LA VIDA NATURAL EN LA URBANITA
El próximo 25 de marzo a las 18:30. Evento de La Vanguardia
Nuestra sociedad cada vez responde con mayor responsabilidad a los retos medioambientales de nuestro presente y futuro. Progresivamente, somos más sensibles a las problemáticas que sufre nuestro entorno y estamos más preparados que nunca para hacerle frente, gracias al trabajo que con persistencia se ha hecho en favor de la concienciación colectiva.
NOTICIAS
AVANZANDO HACIA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES EN EL TRABAJO
Desde hoy, 8 de marzo de 2021, Día Internacional de la Mujer, todas las empresas en España cuya plantilla se integre por 100 o más trabajadores se encuentran obligadas a disponer de un plan de igualdad. A partir del 8 de marzo de 2022, esta obligación se extenderá a todas las compañías de 50 o más trabajadores. Los planes de igualdad tienen como verdadera finalidad preservar que las personas trabajadoras tengan el mismo derecho a acceder, desarrollar, promocionar y finalizar su relación de trabajo en los mismos términos y condiciones.
CIBERATAQUES: CÓMO HACER FRENTE A UN ENEMIGO EN CRECIMIENTO
Un día después de que los servidores del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sufrieran un ciberataque, acceder digitalmente a cualquiera de sus servicios telemáticos continúa siendo imposible. El suceso ha puesto en riesgo todos los datos sensibles que almacena el organismo, se desconoce cuándo se recuperará su funcionamiento normal y el impacto real que tendrá sobre los ciudadanos.
MOVILIDAD INTERNACIONAL: RIESGOS, TALENTO, DIGITALIZACIÓN
Es increíble, pero en estos días se cumple un año desde que comenzamos a vivir situaciones de confinamiento involuntario fruto de la pandemia global en la que estamos inmersos. La rápida expansión a todos los países del Covid-19 provocó que en marzo del 2020 se cerraran las fronteras de toda Europa y se redujeran drásticamente todo tipo de viajes. Esto llevó, al inicio, a una paralización temporal de las asignaciones internacionales, sin embargo, con el paso de los meses, y dadas las dificultades para viajar existentes ha surgido una nueva modalidad de trabajo, el denominado “trabajo en remoto”.
¿INCREMENTAR EL GASTO DE LOS CLIENTES O CONSEGUIR MÁS CLIENTES?
En estas fechas, muchas empresas ya están en plena ejecución de sus planes para 2021, y seguro que para definirlos habrán debatido sobre qué les conseguirá un mayor y más rápido retorno:
– Priorizar la penetración: vender a más clientes, o
– Priorizar el volumen: vender más a los clientes actuales.
El mundo del marketing ha experimentado recientemente una tendencia muy fuerte hacia la primera opción, la de vender a más clientes, a nuevos clientes, al incremento de la penetración para conseguir crecimiento.
LA DIVERSIDAD DE GÉNERO EN EL LIDERAZGO EMPRESARIAL
A pesar de los avances logrados en la última década para incrementar el número de mujeres en puestos directivos, solo el 10% de las 668 grandes empresas que cotizan en bolsa en 18 países europeos lograron la paridad de género en puestos de liderazgo en 20201 .Si bien es cierto que el camino hacia la igualdad de género en la dirección de las empresas aún es largo, los datos de 2020 muestran una evolución esperanzadora en comparación con 2019: el número de mujeres que han alcanzado cargos directivos es superior al número de mujeres que han dejado estos puestos.
RECOMENDACIÓN FILMOGRÁFICA
EXISTENZ (1999)
Esta película refleja una sociedad en la que los diseñadores de juegos son venerados como ídolos, y los jugadores pueden entrar orgánicamente en los juegos. Alegra Geller es la autora de Existenz, el juego más original, porque impide a los usuarios distinguir los límites entre la realidad y la fantasía.
LA FAMILIA JONES (2009)
La familia Jones acaba de mudarse a un pequeño pueblo de las afueras y, rápidamente, parecen ser la familia ideal a ojos de sus vecinos. Ellos lo tienen todo: coches descapotables, ropa de marca, una decoración exquisita…
Sin embargo, los Jones no son una familia real, sino empleados de una empresa de marketing cuya misión es incentivar a la gente que les rodea a poseer aquello de lo que ellos gozan.